Simulateur Revenu Net 2026 : Choisir entre Micro, SASU ou EURL

Guide : Quel statut choisir en 2026 ?

1. La Micro-Entreprise

Le régime le plus prisé pour démarrer. Cotisations sociales au taux forfaitaire sur le CA, sans déduction des frais réels.

Avantages : Création gratuite, zéro comptabilité, idéal pour tester un projet ou activité secondaire.
Inconvénients : Plafond 77 700 €/an (services), pas de déduction des frais réels, responsabilité patrimoniale.
Conseil : Pertinent si vos frais annuels sont inférieurs à l'abattement forfaitaire (34% BNC). Au-delà, passez en société.

2. L'Entreprise Individuelle au réel (EI)

Depuis la réforme 2022, l'EI dispose d'un patrimoine professionnel séparé sans créer de société. Le régime réel permet de déduire les frais professionnels réels.

Avantages : Séparation patrimoniale, déduction des frais réels, régime TNS allégé, pas de capital social.
Inconvénients : Pas de dividendes possibles, régime IR uniquement, moins crédible auprès des banques.
Conseil : Excellent entre-deux entre la micro et l'EURL, surtout pour artisans et commerçants avec frais réels importants.

3. La SASU

Privilégiée par les consultants bénéficiant de l'ARE (chômage). Statut assimilé-salarié avec la meilleure protection sociale.

Avantages : Maintien allocations chômage, dividendes PFU 30%, crédibilité bancaire, flexibilité statutaire.
Inconvénients : Charges sociales très élevées sur le salaire (~82% du net).
Conseil : Optimiser la répartition salaire/dividendes selon votre TMI pour maximiser le net.

4. L'EURL

Le meilleur compromis pour maximiser le revenu net immédiat. Statut TNS avec charges allégées et déduction des frais réels.

Avantages : Cotisations TNS ~45%, déduction des frais réels, option IS ou IR 5 ans.
Inconvénients : Pas d'accès au chômage, dividendes partiellement soumis TNS.
Conseil : Idéal pour les consultants sans ARE qui cherchent à maximiser leur net mensuel.

5. Le Portage salarial

Vous restez salarié d'une société de portage qui facture vos clients. Zéro gestion administrative, droits chômage préservés.

Avantages : Statut salarié complet (chômage, retraite, mutuelle), aucune comptabilité, idéal pour tester ou missions courtes.
Inconvénients : Frais de gestion 8-12% du CA, moins rentable à long terme qu'une société.
Conseil : Parfait en transition entre salariat et création de société, ou pour les missions ponctuelles.

6. La Holding + Filiale (schéma mère-fille)

La structure ultime pour les CA élevés. La holding détient la filiale opérationnelle et capte les dividendes quasi sans impôt grâce au régime mère-fille.

Avantages : Fiscalité dividendes 1,25% (vs 30% PFU), réinvestissement sans friction, optimisation patrimoniale.
Inconvénients : Double comptabilité (~5 000 €/an), complexité juridique, pertinent à partir de 80-100k€ CA.
Conseil : Incontournable si vous souhaitez capitaliser et investir (immobilier, autres sociétés). À envisager après 2-3 ans d'activité.

7. La SARL de Famille à l'IR

Réservée aux familles (époux, PACS, ascendants, descendants). Option IR unique : les bénéfices remontent sur les déclarations personnelles des associés.

Avantages : Optimisation IR par répartition des bénéfices entre les membres de la famille, déficits reportables sur revenus personnels.
Inconvénients : Réservée aux liens familiaux stricts, régime TNS gérant majoritaire, gestion comptable obligatoire.
Conseil : Très intéressant si votre conjoint(e) n'a pas ou peu de revenus : la répartition 50/50 réduit significativement la TMI effective.

💡 Pourquoi ce simulateur est plus précis ?

Contrairement aux simulateurs classiques, celui-ci intègre le calcul réel de l'IR 2026 (barème progressif avec quotient familial), la stratégie dividendes pour SASU/EURL, et une projection sur 3 ans incluant l'effet ACRE. Les résultats affichés sont votre revenu réellement disponible après tous prélèvements.

Pour les barèmes officiels : URSSAF — impots.gouv.fr — Infogreffe

Simulateur de Revenu Net 2026

Guide : Quel statut choisir en 2026 ?

1. La Micro-Entreprise

2. L'Entreprise Individuelle au réel (EI)

3. La SASU

4. L'EURL

5. Le Portage salarial

6. La Holding + Filiale (schéma mère-fille)

7. La SARL de Famille à l'IR

💡 Pourquoi ce simulateur est plus précis ?

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